Séminaire d'entreprise original

Qu’ils soient organisés pour renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe, pour motiver vos collaborateurs et les aider à faire avancer un projet commun ou pour intégrer de nouveaux salariés, les séminaires sont des moments forts de la vie de votre entreprise. Outils de management par excellence, les événements professionnels tels que les team-building boostent la productivité de vos équipes et font baisser le turn-over.

 

Comment organiser un séminaire d’entreprise original ? Nous avons sélectionné pour vous quelques idées qui marqueront les esprits de vos convives.

Vous le savez, un séminaire d’entreprise est un moment particulièrement important. Véritable outil RH, cet événement professionnel est là pour mettre en avant les valeurs de votre entreprise et favoriser sa croissance.

 

Quelle forme peut-il prendre ? Il peut s’agir d’une journée d’étude ou même d’un week-end entier. Vous pouvez l’organiser dans une de vos salles de réunion, au sein de vos locaux, mais aussi à l’extérieur. Il est, en effet, possible d’envisager une location de salle ou d’organiser un séminaire d’entreprise dans un lieu insolite. Un séminaire résidentiel peut également être très apprécié et devenir original.

 

Dans tous les cas, rien ne doit être laissé au hasard et il faut prendre le temps, en amont, de bien définir trois aspects. Tout d’abord, énoncez clairement le but de ce séminaire professionnel :

• Fédérer les équipes ;
• Récompenser vos collaborateurs  ;
• Célébrer d’excellents résultats  ;
• Informer les cadres sur de nouveaux process  ;
• Inaugurer un nouveau produit ou un nouveau bâtiment ;

Organiser un événement convivial est une chose, mais pour réellement fédérer vos collaborateurs, misez sur un séminaire d’entreprise original. Pourquoi ? Tout simplement parce que cela vous aidera à marquer les esprits en profondeur et tisser des liens entre vos équipes de manière plus durable. Et pour cela, les idées ne manquent pas : activités ludiques, lieux atypiques, animations insolites, que vous prépariez un séminaire d’intégration, de cohésion, de formation ou de direction, il ne faut pas hésiter à sortir du cadre habituel.

 

De nombreuses activités vous permettront d’organiser un évènement d’exception :

• Soirées Cocktail ;
• Déjeuners dans les lieux originaux ;
• Dégustations de plats atypiques ;
• Rallyes sportifs ;
• Chasses au trésor ;
• Escape games ;
• Murder-parties ;
• Initiations à la réalité virtuelle ;
• Visites de châteaux ;
• Randonnées en VTT.

Vous en êtes convaincus, faire des séminaires ne s’improvise pas. Trouver l’activité qui favorise la cohésion de groupe demande beaucoup de réflexion. Il faut, avant toute chose, bien connaître ses collaborateurs pour leur proposer des animations adaptées. Voici quelques idées qui ont fait leurs preuves pour organiser un séminaire d’entreprise original.

 

Organisez un escape game ou une murder-party

Si vous voulez renforcer l’esprit d’équipe et aider vos collaborateurs à mieux se connaître, un jeu de rôle est l’activité idéale.

 

Un escape game mettra les méninges de vos équipes à rude épreuve. Le principe ? S’évader d’une pièce truffée de pièges et d’indices avant la fin d’un décompte. Ensemble, ils œuvreront de manière ludique à la réalisation d’un objectif commun. De même, une activité de réflexion comme une murder-party peut être une bonne idée. Il suffit pour cela de trouver un lieu et d’inventer une énigme policière. Vous pouvez vous inspirez des thèmes qui existent déjà où vous inspirez de l’Histoire de votre entreprise pour immerger vos collaborateurs dans un jeu entièrement personnalisé.

 

Ces activités sont parfaites si vous organisez un évènement bref, car elles ont une durée d’une à trois heures. Elles aident à renforcer la communication et contribuent à une meilleure ambiance une fois de retour au bureau.